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Cómo superar una entrevista de trabajo. Te damos las principales claves

En la mayoría de los procesos de selección para un puesto de trabajo, sólo los candidatos que se acercan al perfil profesional demandado por la empresa o por la organización son seleccionados para realizar la entrevista de trabajo. Por ello, si te han seleccionado para la entrevista laboral significa que la empresa considera que puedes desempeñar las tareas profesionales del puesto y quieren conocerte mejor profesional y personalmente.

Llegado a este punto, no podemos caer en el error de ir a la entrevista a probar suerte, “a ver que pasa”. Debemos ir bien preparados, pues éste puede ser el paso decisivo para convencer al seleccionador de que somos el profesional que están buscando.

Debemos tener en cuenta varios aspectos para prepararnos nuestra entrevista de selección dependiendo de lo siguiente:

• Antes de la entrevista: es fundamental conocer la máxima información posible sobre la empresa y el puesto solicitado, para poder adaptar las respuestas y prever posibles preguntas y situaciones. Además debemos estudiar bien nuestro currículum de forma que seamos capaces de sacarle el mayor partido y defenderlo delante de nuestro entrevistador. Debemos preparar algunas preguntas por si el entrevistador nos anima a plantearlas, a ser posible relacionadas con la empresa, su estructura organizativa, sus planes de formación… La imagen personal también es un aspecto fundamental que debemos cuidad al máximo. Y por último, intenta ensayar la entrevista con alguna persona para ver que tal te desenvuelves.
  
  
• Durante la entrevista: saluda y preséntate, esperando a que te indiquen que puedes tomar asiento; muestra una actitud cordial y natural. Evita fumar aunque el entrevistador lo haga. Cuida tanto tu lenguaje verbal (este debe ser natural y correcto, sin familiaridad ni tecnicismos) así como el no verbal (miradas, hábitos, movimientos…). Debes intentar no interrumpir al entrevistador, manteniendo una escucha activa y mostrando interés por las preguntas que te realicen. Así mismo, intenta responder de forma concreta a aquello que te pregunten, evitando extenderte de forma innecesaria. Debes dar la sensación de seguridad y seriedad en tus respuestas y planteamientos. Y por supuesto acuérdate de desconectar el móvil cuando estés realizando la entrevista personal.
  
  
• Después de la entrevista: es conveniente que realices un resumen en que el conste el nombre y datos de la empresa, nombre del entrevistador, el puesto al que optabas y una autoevaluación que te permita mejorar para la próxima entrevista laboral si es que no has conseguido el puesto de trabajo. Así mismo, pasados unos días de la entrevista personal, puedes mandarle una carta al entrevistador en la que le agradeces la atención y el trato prestados y en el que le reiteras tu interés por cubrir el puesto vacante.
  

Ejemplos de entrevistas de trabajo (PDF)